AMS, İşsizlik Maaşı Alan Kadından 4000 Euro Geri Ödemesini İstiyor

Avusturya’da işsizlik maaşı alan kadın, yasal hakkı olan (Geringfügige Beschäftigung) kısmi süreli çalışarak ayda 475,86 Euro ek gelir elde etti. Birkaç ay şirkette çalıştıktan sonra, kadın, iş ve işçi bulma kurumu AMS’den 4.118 Euro geri ödemesi gerektiren uyarı aldı.

AMS, İşsizlik Maaşı Alan Kadından 4000 Euro Geri Ödemesini İstiyor

Avusturya’nın Kärnten eyaletinde işsizlik maaşı alan bir kadın, Völkermarkt bölgesindeki bir şirkette düşük ücretle (ayda 475,86 Euro) iş buldu.

Birkaç ay şirkette çalıştıktan sonra, kadın aniden AMS’den 4.118 Euro tutarında geri ödeme talebi aldı. 

Kadın AMS’den gelen geri ödeme talebine anlam veremediğinden dolayı, bölgesindeki işçi odalarına (AK) müracaat etti. 

İşçi Odaları (AK) yaptığı araştırma sonucunda yapılan yanlışlığı bularak, gelişmeye müdahil oldu. 

Völkermarkt’taki AK bölge müdürü Andreas Golob yapılan inceleme sonucunda, AMS’nin neden geri ödeme talep ettiğini tespit ettiklerini söyledi. 

AK bölge müdürü Andreas Golob’a göre, “Anlaşmanın aksine, çalışanın bilgisi dışında 475,86 Euro’luk (Geringfügige Beschäftigung) kısmi süreli kazanç sınırının üzerinde kayıt yapıldı.”

Şirket, işsizlik maaşı alan kadına söylemeden yanlış kaydetmişti.

Golob, “İşsizlik ödeneği alırken küçük bir temelde ek gelir elde etmek mümkündür, ancak küçük istihdam işe başlamadan önce AMS’ye bildirilmelidir” bilgisini verdi. 

İşçi temsilcisi, “Bu bildirim yükümlülüğünü ihlal eden veya kısmi süreli kazanç eşiğini aşan herkes, aksi takdirde işsizlik parasının geri ödenmesi ile karşı karşıya kalabilir diye ekledi. 

AK Yanlışlığı Düzeltti 

İşçi Odaları Birliği (Arbeiterkammer) AK uzmanlarının müdahalesi ile hata düzeltildi.

AMS, parayı geri talep etmekten vaz geçti ve kadının 4.000 Euro’yu geri ödemesi gerekmedi.

AK’nın tavsiyesi: İşverenden (Dienstzettel) Maaş Bordrosu İsteyin 

İş hukuku uzmanı, işverenden maaş bordrosu talep edilmesini şiddetle tavsiye ediyor.

Bunun nedeni, işin kapsamı, çalışma saatlerinin hafta içi dağılımı ve ilgili ödeme gibi sözleşmenin tüm bölümlerinin sözleşmeye kaydedilmesidir.|DerVirgül 

© Foto: dervirgül

Yayınlama: 17.09.2021
A+
A-
Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.