İş kazası sigortası | Hangi durumlar kapsamda, hangileri değil?

Avusturya’da bir kazanın “iş kazası” sayılıp sayılmayacağı sık sık tartışma konusu oluyor. Oberster Gerichtshof [Yargıtay] tarafından alınan yeni bir karar, bu konuda önemli netlikler sağladı.

Mahkeme, özellikle görev seyahati sırasında yemek ya da içecek temini sırasında yaşanan kazaların ancak istisnai durumlarda iş kazası sayılabileceğine hükmetti.

Dava: İçecek almaya giderken ağır yaralandı

Karara konu olan olayda, gönüllü itfaiye üyesi bir kişi, üç gün süren bir itfaiye yarışması sırasında akşam saatlerinde içecek almak için yakındaki bir restorana gitti. Dönüş yolunda altı şeritli bir karayolunu geçerken bir aracın çarpması sonucu ağır yaralandı ve günlerce yapay komada kaldı.

Mağdur, bu kazanın Allgemeines Sozialversicherungsgesetz [Genel Sosyal Sigortalar Yasası] kapsamında iş kazası olarak değerlendirilmesi gerektiğini savundu ve sigorta ödemeleri talep etti.

Mahkeme: İşle doğrudan bağlantı yok

Ancak mahkemeler, olayın işle doğrudan bağlantılı olmadığına karar verdi. Karar üst mahkeme tarafından da onandı.

Mahkemeye göre iş kazası sayılabilmesi için olayın iş ile yer, zaman ve neden açısından doğrudan bağlantılı olması gerekiyor. Gönüllü itfaiyeciler için bu kapsam; görev, eğitim, tatbikat veya resmi faaliyetlerle sınırlı tutuluyor.

İçecek ya da yiyecek temini ise bu kapsamın dışında değerlendirildi.

“Özel yaşam alanı” vurgusu

Yüksek mahkeme kararında, yemek yemenin genel olarak “özel yaşam alanına” giren bir faaliyet olduğu vurgulandı. Bu nedenle, hizmet sırasında bile olsa yemek veya içecek almak için yapılan hareketler genellikle sigorta kapsamına girmiyor.

Aynı durum, görev seyahatleri için de geçerli. Günlük çalışma süresi sona erdikten sonra yemek veya içecek temini sırasında yaşanan kazalar, normal şartlarda iş kazası sayılmıyor.

İstisnai durumlar mümkün

Mahkeme, yalnızca istisnai durumlarda farklı bir değerlendirme yapılabileceğini belirtti. Örneğin aşırı zaman baskısı veya işin doğası gereği olağanüstü fiziksel zorlanma gibi durumlarda, yemek veya içecek temini iş ile daha güçlü bağlantılı sayılabilir.

Ancak bu olayda böyle bir durumun bulunmadığı ifade edildi.| ©DerVirgül