2026’da Avusturya İşgücü Piyasasında Neler Olacak?

Avusturya ekonomisi yeniden hafif bir büyüme gösteriyor – iki yıllık durgunluğun ardından 2025’te GSYH, Wifo ve IHS’ye göre %0,5 arttı. Ekonomistler bunu “tünelin ucunda ışık” olarak değerlendiriyor. Ancak detaylı bakıldığında tablo farklı görünüyor: Büyüme ağırlıklı olarak devletten kaynaklanıyor, özel sektör birçok alanda küçülüyor. 2019’dan bu yana GSYH reel olarak %4’ten az artarken, devlet harcamaları %16 yükseldi.

Kamu Sektörü ve Özel Sektör Arasındaki Fark

Bu durum işgücü piyasasına da yansıyor. 2025’te istihdam büyük ölçüde durağan kaldı: Sanayi ve ticarette iş kaybı yaşanırken, kamu yönetimi – özellikle sağlık ve sosyal hizmetlerde – istihdam ciddi şekilde arttı. Başka bir deyişle, özel sektör personel azaltırken, kamuya yakın alanlarda istihdam artışı devam ediyor.

AMS Yönetim Kurulu Başkanı Petra Draxl’a göre, işsizlik 2026’nın ilk yarısında artmaya devam edecek, ancak yılın ortasından itibaren düşüş bekleniyor. Pozitif bir işaret olarak, geçici işçi sektöründe işsizlik Kasım 2025’te %0,9 azalarak 29.880’e geriledi. Geçici iş, ekonomik toparlanmanın bir erken göstergesi olarak kabul ediliyor: Kriz dönemlerinde geçici işçiler önce çıkarılır, iyileşme döneminde ise ilk olarak işe alınır.

2026 ve 2027 İçin Tahminler

Mevcut zorluklara rağmen, ekonomistler istihdamın artacağını öngörüyor. Wifo, 2026’da ücretli çalışan sayısının %0,7 artarak 3,99 milyona ulaşacağını ve 2027’de 4 milyonun üzerine çıkacağını tahmin ediyor. Aynı zamanda çalışma çağındaki nüfus azalıyor, bu da işsizlik oranını 2025’teki %7,4’ten 2027’de %7’ye düşürebilir. Dezavantaj ise: İyileşme sürecinde kalifiye işgücü sıkıntısı yeniden gündeme gelebilir.

Azalan işgücünün etkisi kısmen daha uzun çalışma süreleriyle telafi edilecek: Kadınlar için yasal emeklilik yaşının kademeli olarak yükseltilmesi ve 2026’dan itibaren uygulanacak koridor emeklilik reformu işgücü piyasasını istikrarlı kılacak.

Sanayi Daralıyor, Kamu Hizmetleri Büyüyor

2025’te sanayide istihdam %1,7 azalırken, hizmet sektöründe %0,6 artış görüldü. Özellikle sağlık, sosyal hizmetler ve diğer kamuya yakın hizmetlerde yeni istihdam yaratıldı; buna karşılık ticarette iş kayıpları yaşandı. Uzmanlar uyarıyor: Sanayi işlerinin çoğu iyi ücretli ve tam zamanlıyken, hizmet sektörü işleri genellikle daha düşük ücretli ve daha sık yarı zamanlı.

Kadınlar Daha Fazla Etkilendi

Kadınlar arasında işsizlik %7,4’e yükseldi, erkeklerde ise %3,5 olarak kaldı. 2026’da artan nitelikli işgücü talebi, uzman açığı sorununu tekrar öne çıkarabilir; bu da işgücü piyasasının büyüme potansiyeline rağmen hâlâ zorlu bir süreç olacağını gösteriyor.| ©DerVirgül