İşçi Odaları Birliği’nden “yarı zamanlı çalışma” tartışmasına tepki

Avusturya’da yaklaşık 1,4 milyon kişi çeşitli nedenlerle yarı zamanlı çalışıyor. İşçi Odaları Birliği [Arbeiterkammer], yarı zamanlı çalışmaya yönelik “eleştirilmesini” reddediyor ve adil çalışma koşulları talep ediyor.

İşçi Odası, sürekli fazla çalışma durumunda yasal olarak çalışma saatlerinin artırılması hakkı ve fazla mesai ücretinin yüzde 25 yerine yüzde 50 artırılması talebinde bulunuyor – üstelik bu artışın ilk fazla mesai saatinden itibaren geçerli olması gerektiği Cuma günü yapılan açıklamada belirtildi. Bu kapsamda adil yarı zamanlı çalışma için bir imza kampanyası başlatıldı.

Birçok sektörde yarı zamanlı çalışmaya yoğun talep

AK’ye göre birçok şirket özellikle yarı zamanlı çalışan arıyor. Özellikle perakende sektörü, temizlik sektörü, eğitim ve bakım alanlarında “şirketlerden yoğun talep” olduğu belirtiliyor. Bu bilgiler, Mart 2026’da Media Affairs adlı pazar araştırma şirketi tarafından yapılan ve karriere.at, willhaben.at, jobs.at ve ams.or.at iş ilanı portallarını kapsayan bir örneklemden elde edildi. Buna göre tam zamanlı işler ise inşaat ve yan sektörlerde, elektronik ve elektrik mühendisliği alanında, zanaat ve montaj işlerinde ve üretim sektöründe yoğunlaşıyor.

AK: Yarı zamanlı çalışma her zaman gönüllü değil

AK’ye göre çalışanların bir kısmı yarı zamanlı çalışmayı gönüllü olarak yapmıyor. Birçok kişi düzenli olarak fazla mesai yapıyor. Bu durumda işçi temsilciliği, çalışma saatlerinin artırılması için yasal hak ve tam zamanlı çalışanlarla aynı fazla mesai ücretinin uygulanmasını talep ediyor.

AK Başkanı Renate Anderl, işveren temsilcilerine seslenerek bunun “yalnızca adil olacağını” söyledi. Ayrıca Avusturya Ekonomi Odası’na [Wirtschaftskammer Österreich] bu konuda müzakere çağrısında bulundu. Adil çalışma için başlatılan imza kampanyasına internet üzerinden mitmachen.ak.at adresinden ulaşılabiliyor.

WKÖ ve IV’den AK’nin önerisine ret

İşveren tarafı olan Avusturya Ekonomi Odası (WKÖ) ve Sanayiciler Birliği (IV), AK’nin önerisine karşı çıktı. WKÖ Genel Sekreteri Jochen Danninger, çalışma saatleri modellerinin her iki tarafın ihtiyaçlarına uygun olması gerektiğini, tek taraflı dayatmaların adil olmadığını söyledi.

Ayrıca tam zamanlı çalışanların fazla mesai için daha yüksek ücret almasının adil olduğunu savundu. Avusturya’da zaten yasal bir fazla mesai priminin bulunduğunu da belirtti.

IV Genel Sekreteri Christoph Neumayer ise çalışma saatlerinin artırılmasının birçok çalışan için mali açıdan avantajlı olmadığını, yüksek vergi yükünün net geliri düşürdüğünü ifade etti. Özellikle gelir vergisindeki yüksek artan oranlı sistemin yarı zamanlı çalışmayı yaygınlaştırdığına dikkat çekti. Ona göre daha fazla tam zamanlı çalışmayı teşvik edecek düzenlemeler gerekir, ek yükler değil.

WKÖ Genel Sekreteri de aynı görüşü paylaşarak fazla mesai vergilerinin muaf tutulmasını ve tüm gün erişilebilir, uygun fiyatlı çocuk bakım hizmetleri sağlanmasını talep etti.| ©DerVirgül